公司制定了員工培訓(xùn)計劃,通過定期組織培訓(xùn)的方式提高員工素質(zhì),培訓(xùn)涵蓋工藝技能、工藝規(guī)程、崗位標準操作規(guī)程、設(shè)備標準操作規(guī)程、衛(wèi)生清潔操作規(guī)程等各個方面,并要求考核合格后方可上崗。公司通過制定激勵制制度,鼓勵員工通過各種途徑,不斷提高自身的學(xué)歷水平、專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。